Es un vehículo que da una proyección coherente y cohesionada, de una empresa u organización, una comunicación visual sin ambigüedades.

Es un aglutinador que mantiene unida a la empresa u organización, es una mezcla de estilo y estructura, que afecta lo que haces, donde lo haces y como explicas lo que haces.

Todo lo que una empresa tiene, hace y dice es expresión de la Identidad Corporativa.

La identidad corporativa no son solos los logotipos y símbolos. La elección de los colores y símbolos, el estilo, la tipografía, un folleto de prestigio, son signos visibles de una organización.Una identidad corporativa bien realizada no es un simple logotipo. Es necesario mantener una coherencia visual en todas las comunicaciones que una empresa realiza; folletos, papelería, páginas web, etc. Es su carta de presentación, su cara frente al público; de esta identidad dependerá la imagen que nos formaremos de esta organización.

¿Cuando Una Empresa Necesita Identidad Corporativa?

• Una nueva empresa u organización se pone en marcha.
• Una empresa u organización se ha fusionado con otra.
• Una empresa diversifica su gama de productos.
• Una empresa ofrece servicios y productos muy parecidos a los de su competencia.
• Los productos son más famosos que la empresa.
• Una empresa tiene cambio de directorio o dueño por consiguiente, comienza un nuevo orden.
• Una empresa es identificada con demasiados elementos y debe integrar su impacto.

Beneficios De La Identidad Corporativa

• Mayor confianza de los empleados o voluntarios de la empresa u organización
• Ahorro de costos por estandarización
• Aumento del conocimiento público de una empresa u organización
• "En resumen, una imagen más apropiada en el mercado."

Manual Corporativo

El Manual Corporativo constituye una herramienta para el manejo de las directrices de presentación de los mensajes institucionales, como medio que garantice el respeto y la promoción de la identidad de la institución, en cada uno de los programas de información.

En el Manual Corporativo se habla de la definición comercial de la empresa o marca, la actividad principal y secundaria de la empresa (definición del producto y características), el tiempo en el mercado y ubicación, tipo de mercado (clasificación), competencia, análisis de la imagen que posee, compatibilidad entre la imagen y el mercado, (demostrado mediante encuestas), qué se debe mejorar, cómo y por qué, cómo, cuándo, y dónde se deberá usar la imagen, por qué.

Todas estas reflexiones se deben realizar en función de la empresa y su capacidad y en función del mercado y sus exigencias. "El desarrollo del manual, es fundamental para la correcta aplicación de una Identidad Corporativa.

Manual De Identidad Corporativa

El Manual de Identidad Corporativa, es la recopilación de la Imagen y la Identidad Corporativa, el cual se encarga de facilitar a nivel global todo lo concerniente a la empresa u organización.

Partes en las que se divide un Manual De Identidad Corporativa

• Presentación.
• Introducción.
• Objetivos del programa
• Tipografías
• Signos de identidad
• Símbolo
• Logotipo
• Gama cromática
• Cuatricromía
• Tramas permisibles y permitidas
• Normas Básicas
• Disposición formal de los colores
• Control de un solo color
• Negro y escalas de grises
• Control de proporción
• Normas tipográficas
• Control de sombras
• Control de rotación
• Control de deformación
• Aplicaciones
• Papelería
• Papelería administrativa
• Indumentaria
• Fachadas
• Transporte
• Anexos desprendibles
• Artes finales
• Carta de colores

Actualmente se suele adjuntar un soporte (Cd o Dvd) con todas la piezas necesarias para la aplicación del manual.

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